爺們的部落

我們常聽到這樣說的：我認識了某某人！好像遇到問題只要找某某人就可以解決了。沒有錯，很多情況下，在某某人的眼裡或許不是問題，可以解決，但是我們卻忽略了一個很重要的問題，就是：某某人“認識”你嗎？這就是在建立人脈網路時最容易讓人迷思的地方。

但是老師不是告訴我們，要建立人脈關係嗎？人脈不就是錢脈嗎？

沒錯，是這樣的，但是如何建立與維護高端人脈關係網絡？

第一部分：對象定位

（01）社團或組織。

（02）學習培訓课程。

第二部分：如何認識

（01）參加聚會，融入氛圍，引起注意，留下痕跡。

（02）如何引起注意？既要融入圈子，也要與眾不同。

第三部分：控制規模

（01）人際關係網路的規模不能太小，否則不足以支撐事業的成功。同任何一個具體物件的合作，都存在不確定性。

（02）人際關係網路的規模不能太大，否則不利於將有限的時間和精力分配到有限的人身上。

（03）親近的人，5個人左右；合作的人，50人左右；交往的人，500人左右。

第四部分：互相信任

（01）信任是支持的前提，瞭解是信任的前提，主動讓對方瞭解我，主動讓對方瞭解自己的缺點和劣勢。

（02）要善於喜歡不是很美麗的東西，要敢於信任不是很高尚的朋友。

（03）人類，是喜歡所信任的人，還是信任所喜歡的人？答案是後者。

（04）喜歡從哪裡來？一是吸引力，二是優越感，三是安全感。習慣于證明自己比他人優越的人，是很愚蠢的人。要讓社交對象有優越感。

第五部分：務實交流

（01）尋找有緣人，而不要試圖改變無緣的人。朋友越多，產生緣份的機會越多。

（02）提出合作意向，要追求成功率。成功率是一個分數，由橫線、分子、分母組成。分數值的大小，受兩部分影響：一是分子的含金量要高，確實是好專案、好的合作模式、好的回報，並在合適的時機、場合，由合適的人提出來；二是分母的基數要小，不要對同一個人，提出太多的合作意向。手裡專案太多，就說明手裡專案很爛。

（03）和不願意溝通的人、不善於溝通的人交往，事倍功半。

第六部分：大道無術

（01）不要以索取的心態尋求合作。所有的人，都需要幫助，而抵制索取。越是位高權重的人，面臨的問題也越多，也更需要幫助。

（02）格局要高遠，心胸要寬闊，功底要深厚，心態要平靜。

（03）誠信、務實、效益、穩定。